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PROFESIONAL
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JÓVENES TALENTOS
En la Aegea, compartimos conocimiento y la pasión por descubrir nuevos potenciales. Es necesario trabajar con personas innovadoras para transformar ideas pioneras en soluciones poderosas. Nuestra cultura trabaja con equipos diversos y multidisciplinarios, desarrollo continuo y generación de oportunidades. Jóvenes de 14 a 24 años pueden ingresar en nuestro equipo por medio del Joven Aprendiz, programa del Gobierno Federal. Para la admisión de recién graduados en la enseñanza superior mantenemos, desde 2014, el Programa de Trainee, de duración de dos años, a lo largo de los cuales los seleccionados son capacitados para cargos de especialistas y liderazgo. Nuestras concesionarias priorizan la contratación de residentes en el entorno de las operaciones y también disponemos de mecanismos para que las vacantes disponibles sean divulgadas inicialmente al público interno.
FORMACIÓN
Las iniciativas para capacitar nuestro marco funcional están orientadas por la Política de Entrenamiento y Desarrollo, que establece directrices para identificar, seleccionar, programar y evaluar cursos y entrenamientos ofertados, de modo que los colaboradores puedan cumplir sus responsabilidades en línea con nuestros principios. Desde 2014, mantenemos la Academia Aegea, responsable de desarrollar entrenamientos técnicos, de comportamiento y de preparación para posiciones de liderazgo. Los cursos están disponibles en las modalidades presencial y online y son impartidos por Escuelas de Desarrollo, que componen la estructura.
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