Pessoas

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

Somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos mais de 760 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 33 milhões de pessoas.

Os talentos são o que a Aegea e suas concessionárias têm de único. Somos formados por mais de 20.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes e indo além para construir um legado do nosso trabalho.

#VEMPRAAEGEA

Aqui na Aegea temos orgulho do nosso propósito: Movimentar Vidas! E o que nos torna diferentes é como colocamos isso em prática. É o nosso jeito de ser, nossa cultura, que está baseada no que chamamos de Talentos. Os Talentos Aegea conectam nossa gente e nosso propósito. Conheça cada um deles e saiba como fazemos hoje, pensando no amanhã.

Mestre em Brasicidades – Compreende os diversos “Brasis”: respeita e atua de acordo com as peculiaridades de cada região.

Engenheiros da Ordem – Manutenção do ciclo sustentável: trabalha com empenho e organização para que tudo esteja no seu devido lugar.

Embaixadores da Saúde – Comprometimento com a vida: cuida da saúde das pessoas e do meio ambiente.

Profissionais Além da Conta – Envolvimento com propósito: Luta por vidas mais saudáveis, felizes e plenas – tanto dentro quanto fora da companhia.

Agentes da Dignidade – Compromisso com a igualdade e gerações futuras: atua de forma legítima proporcionando dignidade às pessoas.

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Oportunidades

Processo Seletivo Interno

1MIO

Trainee

Banco de Talentos

#NossasMetas

Somos a primeira empresa de saneamento a emitir Bond vinculado a metas ESG na América Latina

Em 2022, reforçando nosso foco na disciplina financeira, considerando nosso compromisso com a sustentabilidade e a evolução em nossa agenda ESG, concluímos a captação de U$S500 MM em títulos sustentáveis, os chamados sustainability-linked bonds (SLB).

Com esta iniciativa, nos tornamos a primeira no setor a emitir títulos de longo prazo com condições atreladas ao cumprimento de metas sociais e ambientais na América Latina, sendo a pioneira no Brasil a se comprometer com metas de diversidade racial em cargos de liderança.

Mulheres na Liderança: Aumento de 32% para 45% de mulheres em posições de liderança.

Negros na Liderança: de 17% para 27% de negros ocupando posições de liderança.

Consumo de energia: redução do consumo de energia em 15%, medido em kWh/metro cúbico.

Na Aegea, o Respeito Dá O Tom!

Em 2017, criamos o “Respeito Dá o Tom” (RDT), um programa de diversidade e igualdade racial que nasceu para espelhar a população brasileira em nosso quadro de colaboradores. Em cinco anos, 65% do nosso time se autodeclara preto ou pardo, sendo que 19% ocupam cargos de liderança.

A partir de 2022, o RDT passou a abarcar também a igualdade de gênero, valorizando a participação feminina no mercado de trabalho e alinhando-se à meta social de mulheres na liderança da Aegea.

EMPREGABILIDADE, que foca na geração de oportunidades;
DESENVOLVIMENTO, que trabalha a disponibilização de cursos de aprimoramento;
RELACIONAMENTO, que atua na sensibilização por meio de atividades e ações para disseminação de conteúdo relacionados à questão racial a todos os colaboradores, além de parcerias e participação em iniciativas empresariais externas para fomentar a questão.

Imagem do Na Aegea, o Respeito Dá O Tom! da Aegea

Academia Aegea

A Academia Aegea é o braço de educação e formação de pessoas da Companhia.

Desde 2014, é responsável por construir experiências de aprendizagem que desenvolvem nossos colaboradores nos aspectos culturais, de liderança, comportamentais e técnicos que promovem sustentação ao crescimento do negócio.

A Academia Aegea também fomenta e consolida a formação continuada dos colaboradores, incentivando a qualificação profissional, a pesquisa e a produção de material acadêmico, ligadas à gestão em concessões de saneamento.

Apoiamos igualmente o crescimento individual de nosso time na construção de suas carreiras e proporcionamos oportunidades únicas para que atinjam suas metas profissionais e pessoais, além de desenvolver futuras gerações de líderes.

Isto representa um grande leque de oportunidades de aprendizagem em diferentes formatos e metodologias, respeitando o estilo de aprendizagem de cada um, na construção da sua própria jornada de desenvolvimento.